魂中心型リーダーシップで、組織の本質的な力を引き出す

TamashiiMaxは、自己理解と共感的な対話を基盤としたリーダーシップ育成に特化しています。短期の学びでも現場で継続できる実践メソッドを提供し、チームの心理的安全性や意思決定の質向上に役立てます。導入相談はお気軽に。

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導入相談

チームに根ざしたリーダーシップを育てる

TamashiiMaxの魂中心型リーダーシップコースは、個人の内的資源を職場で活かす実践に重点を置いています。組織の現場課題に合わせた設計で、対話と実践を通じて持続的な変化を目指します。まずは現状のお悩みをお聞かせください。

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講師・チーム紹介

TamashiiMaxの講師陣は組織開発、心理学、コーチング領域での実務経験を持ち、現場に落とし込める指導を行います。各企業の文脈に合わせて柔軟に対応します。

Misaki Yamashita

Misaki Yamashita

創業者・リードファシリテーター

佐藤 光平

佐藤 光平

シニアソウルコーチ

中村 彩香

中村 彩香

組織変容ファシリテーター

魂を中心に据えたリーダーシップで、組織と自分を整える

本質に寄り添うリーダーへ

TamashiiMaxのコースは、表層的なスキルだけでなく、価値観・目的・共感力を育てることに注力します。自分の内側を整えることで、チームの信頼構築や意思決定の質が向上します。実践的なワークと反省を通じて、日常のリーダーシップに変化を起こしましょう。

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対話と共創のデザイン

ワークショップとコーチングを組み合わせ、参加者が安全に意見を出せる場を設計します。多様な視点を引き出し、合意形成を支援するスキルを身につけることで、プロジェクトの成果につながる決定ができるようになります。

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持続可能な変化の仕組み作り

一時的な感動や気づきに終わらせず、日常的に使えるツールとリズムを提供します。リーダーとして継続的に自己を振り返る習慣やチームの学びを継続させる方法を学べます。

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自分の軸を言語化する

価値観や使命を明確にする演習で、自分がどのような判断基準で行動するかを言語化します。これによりブレにくいリーダーシップが育ちます。

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実践的リーダーシップ演習

実務に直結するケーススタディとロールプレイで、学びを即行動に結びつけます。帰属意識と責任感を高める場を体験できます。

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継続サポートとコミュニティ

コース後もフォローアップと同じ志を持つ参加者とのネットワークで、学びを深めて実践へと移す支援を行います。

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TamashiiMaxが選ばれる理由

魂（たましい）を軸にした具体的なメソッドで、実務成果に結びつけます

私たちのアプローチは、精神的な洞察と実務的スキルの両立を目指します。メソッドは短期の気づきに終わらせず、行動変容につながるように設計されています。受講後すぐに取り入れられるツールと、継続的に成長するための支援で、あなたの組織をより健やかに、意思決定をより明晰にする手助けをします。

実践重視

すぐ使えるツールと演習

ワークショップ中心で、参加直後から実務に適用できるテンプレートや会話フレームを提供します。効果を意識した設計で学びを無駄にしません。

実用的
料金
内面と外面の統合

価値観とスキルの統合

内面の明確化と、外部での行動変容を同時にサポートします。両者のバランスを整えることで、持続的な影響力を発揮できます。

統合型
料金
経験豊富な講師陣

現場経験に基づく指導

多様な組織での導入実績を持つファシリテーターがチームの状態を的確に読み、最適な介入を行います。実践と理論の両面で伴走します。

実績
料金
継続支援

コミュニティとフォローアップ

コース後のオンラインセッションやフォローアップで、学びの定着を支援します。仲間と共に成長する仕組みがあります。

継続支援
料金
法人・個人対応

お問い合わせ

お問い合わせ・無料相談はTamashiiMaxまで。住所と電話で直接ご連絡いただけます。企業導入やカスタマイズ希望も歓迎します。

  • 所在地 〒283-0005 千葉県東金市田間1丁目4番地8号
  • 電話 +81 70-1597-3223
  • ビジネスID 7370989550905

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まずは現状の課題を簡単にお知らせください。貴社の状況に合わせた最適なコース提案と料金案内を作成します。対応日時: 平日 9:00〜18:00。最終更新日: 31-01-2026。